Wi\u0119cej na temat plik\u00f3w cookies\u2026<\/a><\/p>\n\n\n\nCelem Polityki prywatno\u015bci jest opisanie zastosowanych w AFFIXIT Konrad Kr\u00f3likowski (dalej jako AFFIXIT<\/strong>) zasad przetwarzania danych osobowych w zwi\u0105zku z obowi\u0105zywaniem rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE (og\u00f3lne rozporz\u0105dzenie o ochronie danych) (dalej jako RODO<\/strong>).<\/p>\n\n\n\nPolityka ma zastosowanie do wszelkich danych osobowych przetwarzanych przez AFFIXIT w ramach prowadzonej dzia\u0142alno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n
\n- AFFIXIT Administratorem danych osobowych<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
AFFIXIT jest administratorem danych osobowych klient\u00f3w, os\u00f3b kontaktowych klient\u00f3w, a tak\u017ce danych osobowych innych os\u00f3b przekazanych przez klient\u00f3w (dalej tak\u017ce jako Administrator<\/strong>), je\u017celi jest to niezb\u0119dne do wykonania us\u0142ugi.<\/p>\n\n\n\nPonadto AFFIXIT jest administratorem danych osobowych swoich pracownik\u00f3w, sta\u0142ych wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w (na podstawie umowy cywilnoprawnej), praktykant\u00f3w, sta\u017cyst\u00f3w, os\u00f3b wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105cych sporadycznie, dostawc\u00f3w towar\u00f3w i us\u0142ug, a tak\u017ce os\u00f3b, kt\u00f3re jako zainteresowane podj\u0119ciem pracy w AFFIXIT przesy\u0142aj\u0105 AFFIXIT swoje dokumenty rekrutacyjne (tj. \u017cyciorysy i listy motywacyjne) zar\u00f3wno na og\u0142oszony proces rekrutacyjny, jak i spontanicznie.<\/p>\n\n\n\n
Kontakt z administratorem jest mo\u017cliwy zar\u00f3wno poprzez adres e-mail: biuro@affixit.pl, jak i na adres korespondencyjny AFFIXIT Konrad Kr\u00f3likowski, ul. Zamiany 10 lok. 30, 02-786 Warszawa, z dopiskiem \u201eDane osobowe\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\n- Cele i podstawy przetwarzania danych osobowych<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
AFFIXIT przetwarza dane osobowe w nast\u0119puj\u0105cych celach:<\/p>\n\n\n\n
\n- rekrutacja<\/li>\n\n\n\n
- wykonanie us\u0142ugi<\/li>\n\n\n\n
- wynikaj\u0105cych z prawnie uzasadnionych interes\u00f3w realizowanych przez Administratora lub osob\u0119 trzeci\u0105, z wyj\u0105tkiem sytuacji, w kt\u00f3rych nadrz\u0119dny charakter wobec tych interes\u00f3w maj\u0105 interesy lub podstawowe prawa i wolno\u015bci osoby, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105, wymagaj\u0105ce ochrony danych osobowych, w szczeg\u00f3lno\u015bci gdy osoba, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105 jest dzieckiem (np. prowadzenie korespondencji kierowanej do Administratora w zwi\u0105zku z prowadzon\u0105 dzia\u0142alno\u015bci\u0105 gospodarcz\u0105; przetwarzanie danych osobowych w celu zapobiegania oszustom, zapewnienia bezpiecze\u0144stwa sieci i informacji; dochodzenie roszcze\u0144; tworzenie sieci kontakt\u00f3w w zwi\u0105zku z prowadzon\u0105 dzia\u0142alno\u015bci\u0105),<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
\n- <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
Podstawy prawne przetwarzania danych osobowych przez AFFIXIT s\u0105 nast\u0119puj\u0105ce:<\/p>\n\n\n\n
\n- przetwarzanie na podstawie zgody os\u00f3b, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105 w przypadku przes\u0142ania AFFIXIT dokument\u00f3w rekrutacyjnych (tj. cv, list motywacyjny) zawieraj\u0105cych dane przekraczaj\u0105ce zakres wskazany w art. 221 <\/sup>kodeksu pracy (tj. imi\u0119 i nazwisko, imiona rodzic\u00f3w, data urodzenia, miejsce zamieszkania, wykszta\u0142cenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia), b\u0105d\u017a na potrzeby przysz\u0142ych proces\u00f3w rekrutacyjnych (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),<\/li>\n\n\n\n
- przetwarzanie jest niezb\u0119dne do wykonania umowy, kt\u00f3rej stron\u0105 jest osoba, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105 lub do podj\u0119cia dzia\u0142a\u0144 na \u017c\u0105danie osoby, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105, przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO),<\/li>\n\n\n\n
- przetwarzanie jest niezb\u0119dne do wype\u0142nienia obowi\u0105zku prawnego ci\u0105\u017c\u0105cego na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO),<\/li>\n\n\n\n
- przetwarzanie jest niezb\u0119dne do cel\u00f3w wynikaj\u0105cych z prawnie uzasadnionych interes\u00f3w realizowanych przez Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO),<\/li>\n\n\n\n
- przetwarzanie jest niezb\u0119dne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszcze\u0144 lub w ramach sprawowania wymiaru sprawiedliwo\u015bci przez s\u0105dy (art. 9 ust. 2 lit. f) RODO).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
AFFIXIT nie podejmuje \u017cadnych decyzji w spos\u00f3b zautomatyzowany, w tym nie stosuje profilowania.<\/p>\n\n\n\n
\n- Prawa os\u00f3b, kt\u00f3rych dane dotycz\u0105<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
Zasady og\u00f3lne:<\/p>\n\n\n\n
Co do zasady, osobom, kt\u00f3rych dane s\u0105 przetwarzane przez AFFIXIT, przys\u0142uguj\u0105 nast\u0119puj\u0105ce prawa:<\/p>\n\n\n\n
\n- prawo dost\u0119pu do danych (w tym uzyskania kopii danych podlegaj\u0105cych przetwarzaniu),<\/li>\n\n\n\n
- prawo do sprostowania lub uzupe\u0142nienia danych,<\/li>\n\n\n\n
- prawo do usuni\u0119cia danych (\u201eprawo do bycia zapomnianym\u201d),<\/li>\n\n\n\n
- prawo do ograniczenia przetwarzania,<\/li>\n\n\n\n
- prawo do wniesienia sprzeciwu,<\/li>\n\n\n\n
- prawo do przenoszenia danych, o ile jest to technicznie mo\u017cliwe,<\/li>\n\n\n\n
- prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego w\u0142a\u015bciwego do przetwarzania danych osobowych (tj. do Prezesa Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
W zakresie, w jakim dane osobowe s\u0105 przetwarzane na podstawie zgody (np. dane przekazywane w dokumentach rekrutacyjnych przez osoby zainteresowane podj\u0119ciem pracy w AFFIXIT (tj. \u017cyciorys, list motywacyjny) w zakresie przekraczaj\u0105cym zakres okre\u015blony w art. 221 <\/sup>kodeksu pracy (tj. imi\u0119 i nazwisko, imiona rodzic\u00f3w, data urodzenia, miejsce zamieszkania, wykszta\u0142cenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia), osoba, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105 ma prawo wycofania zgody w dowolnym momencie.<\/p>\n\n\n\nWycofanie zgody nie ma wp\u0142ywu na zgodno\u015b\u0107 z prawem przetwarzania, kt\u00f3rego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgoda mo\u017ce by\u0107 zawsze wycofana poprzez wys\u0142anie o\u015bwiadczenia na wskazany powy\u017cej adres e-mail b\u0105d\u017a adres korespondencyjny.<\/p>\n\n\n\n
\n- Prawa os\u00f3b a funkcjonowanie AFFIXIT<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Przetwarzanie danych osobowych w zwi\u0105zku z funkcjonowaniem AFFIXIT (tj. danych osobowych pracownik\u00f3w, wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w, dostawc\u00f3w towar\u00f3w i us\u0142ug) nie podlega ograniczeniom wskazanym w punkcie 3.2.<\/p>\n\n\n\n
AFFIXIT, je\u017celi ma uzasadnione w\u0105tpliwo\u015bci co do to\u017csamo\u015bci osoby fizycznej, kt\u00f3ra zg\u0142asza jakiekolwiek \u017c\u0105danie wskazane powy\u017cej, mo\u017ce za\u017c\u0105da\u0107 od niej dodatkowych informacji niezb\u0119dnych do potwierdzenia jej to\u017csamo\u015bci.<\/p>\n\n\n\n
W ka\u017cdym przypadku AFFIXIT poinformuje osob\u0119, kt\u00f3ra wnios\u0142a \u017c\u0105danie o rozstrzygni\u0119ciu jej \u017c\u0105dania, w tym o przyczynach ewentualnej odmowy realizacji \u017c\u0105dania tj. np. o zwolnieniu AFFIXIT z obowi\u0105zku realizacji prawa dost\u0119pu w zakresie danych osobowych przetwarzanych w ramach wykonywania zawodu.<\/p>\n\n\n\n
\n- Odbiorcy danych<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
AFFIXIT powierza przetwarzanie danych osobowych jedynie podmiotom, kt\u00f3re zapewniaj\u0105 wystarczaj\u0105ce gwarancje wdro\u017cenia odpowiednich \u015brodk\u00f3w technicznych i organizacyjnych, by przetwarzanie spe\u0142nia\u0142o wymogi RODO i chroni\u0142o prawa os\u00f3b, kt\u00f3rych dane dotycz\u0105. Podmiotami takimi s\u0105: podmioty zapewniaj\u0105ce obs\u0142ug\u0119 kadrowo-ksi\u0119gow\u0105 oraz outsourcing wszelakich us\u0142ug wsparcia AFFIXIT, podmioty udost\u0119pniaj\u0105ce us\u0142ugi medyczne dla pracownik\u00f3w\/wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w AFFIXIT, podmioty \u015bwiadcz\u0105ce us\u0142ugi kurierskie, t\u0142umacze, notariusze oraz wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105cy z AFFIXIT radcowie prawni i adwokaci. Takie podmioty przetwarzaj\u0105 dane osobowe na podstawie umowy z AFFIXIT i tylko zgodnie z jej poleceniami.<\/p>\n\n\n\n
AFFIXIT nie przekazuje danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy, chyba \u017ce wymaga tego wykonywana us\u0142uga. W\u00f3wczas AFFIXIT zapewnia odpowiedni spos\u00f3b ochrony danych os\u00f3b fizycznych zgodnie z rozdzia\u0142em V RODO.<\/p>\n\n\n\n
\n- Dobrowolno\u015b\u0107 podania danych<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
Podanie danych AFFIXIT jest dobrowolne, jednak\u017ce ich niepodanie uniemo\u017cliwia wykonanie us\u0142ugi b\u0105d\u017a wzi\u0119cie udzia\u0142u w rekrutacji.<\/p>\n\n\n\n
\n- Okres przechowywania danych<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
AFFIXIT przechowuje dane osobowe przez czas uzasadniony realizacj\u0105 us\u0142ugi lub przez okres wynikaj\u0105cy z przepis\u00f3w prawa. Dane osobowe os\u00f3b zainteresowanych prac\u0105 w AFFIXIT przechowywane s\u0105 przez okres 2 lat. Okres przetwarzania danych mo\u017ce by\u0107 d\u0142u\u017cszy o ile, jest to niezb\u0119dne do ustalenia lub dochodzenia roszcze\u0144 lub obrony przed roszczeniami, a po tym okresie \u2013 jedynie w przypadku i w zakresie, w jakim b\u0119d\u0105 wymaga\u0107 tego przepisy prawa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Zgodnie z uregulowaniami prawnymi UE, informujemy, i\u017c strona korzysta z plik\u00f3w cookies w celu realizacji dost\u0119pu do poszczeg\u00f3lnych jej zasob\u00f3w. Mo\u017cecie Pa\u0144stwo okre\u015bli\u0107 warunki przechowywania lub dost\u0119pu do plik\u00f3w cookies w przegl\u0105darce. Aby ta strona dzia\u0142a\u0142a poprawnie, a tak\u017ce w celu jej oceny i ulepszenia, musimy przechowywa\u0107 ma\u0142e pliki (nazywane ciasteczkami) na twoim komputerze \u2013 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"class_list":["post-12","page","type-page","status-publish","hentry"],"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"post-slider-thumb-size":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false},"uagb_author_info":{"display_name":"Konrad Kr\u00f3likowski","author_link":"https:\/\/www.affixit.pl\/index.php\/author\/admin4031\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Zgodnie z uregulowaniami prawnymi UE, informujemy, i\u017c strona korzysta z plik\u00f3w cookies w celu realizacji dost\u0119pu do poszczeg\u00f3lnych jej zasob\u00f3w. Mo\u017cecie Pa\u0144stwo okre\u015bli\u0107 warunki przechowywania lub dost\u0119pu do plik\u00f3w cookies w przegl\u0105darce. Aby ta strona dzia\u0142a\u0142a poprawnie, a tak\u017ce w celu jej oceny i ulepszenia, musimy przechowywa\u0107 ma\u0142e pliki (nazywane ciasteczkami) na twoim komputerze \u2013…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.affixit.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/12","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.affixit.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.affixit.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.affixit.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.affixit.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.affixit.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/12\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":947,"href":"https:\/\/www.affixit.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/12\/revisions\/947"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.affixit.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}